Jakarta, Kabar SDGs – Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia menyiapkan skema penghargaan dan prioritas program bagi perusahaan yang mendukung sertifikasi kompetensi peserta Magang Nasional atau MagangHub. Kebijakan ini menjadi bagian dari upaya memperkuat kualitas sumber daya manusia melalui program pemagangan yang terintegrasi dengan pengakuan kompetensi resmi.
Menteri Ketenagakerjaan Yassierli menegaskan bahwa pemagangan tidak hanya sebatas memberikan pengalaman kerja, tetapi juga harus menghasilkan tenaga kerja yang memiliki standar kompetensi yang jelas dan diakui secara nasional.
“Kami ingin memastikan program pemagangan tidak hanya memberikan pengalaman kerja, tetapi juga menghasilkan tenaga kerja yang kompeten dan memiliki pengakuan resmi melalui sertifikasi kompetensi yang diterbitkan oleh Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP),” ujar Yassierli dalam siaran pers Biro Humas Kemnaker, Selasa (7/4/2026).
Ia menilai peran dunia usaha sangat penting dalam menyiapkan tenaga kerja yang siap pakai. Oleh karena itu, perusahaan yang aktif memfasilitasi sertifikasi bagi peserta magang akan mendapatkan nilai tambah melalui berbagai insentif yang disiapkan pemerintah.
Direktur Jenderal Pelatihan Vokasi dan Produktivitas Kemnaker, Darmawansyah, menambahkan bahwa langkah ini bertujuan memastikan peserta magang memiliki kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan industri. Dengan demikian, manfaat program tidak hanya dirasakan selama masa pelatihan, tetapi juga saat peserta memasuki dunia kerja.
“Kami sangat mengapresiasi perusahaan yang memfasilitasi sertifikasi bagi peserta magang. Ini penting agar peserta memiliki bukti kompetensi yang terstandar dan diakui dunia industri,” kata Darmawansyah.
Ia menjelaskan, perusahaan yang berkontribusi dalam sertifikasi kompetensi akan diprioritaskan dalam berbagai program pemagangan berikutnya serta memperoleh akses lebih luas terhadap layanan strategis di bidang ketenagakerjaan. Hal ini diharapkan menciptakan kolaborasi yang saling menguatkan antara pemerintah, dunia usaha, dan peserta magang.
Saat ini, program pemagangan nasional diikuti sekitar 100 ribu peserta yang tersebar di berbagai perusahaan, kementerian, dan lembaga. Pelaksanaan program dilakukan secara bertahap, dengan Batch I sebanyak 14.952 peserta dijadwalkan menyelesaikan masa pemagangan pada 19 April 2026.
Sebagai bentuk pengakuan, Kemnaker memastikan setiap peserta memperoleh dokumen sesuai durasi keikutsertaan. Peserta yang mengikuti program selama enam bulan akan mendapatkan sertifikat magang, sementara yang mengikuti lebih dari tiga bulan akan memperoleh surat keterangan.
“Hal ini menjadi bekal penting bagi peserta magang untuk benar-benar siap masuk ke dunia kerja,” ujarnya.
Ke depan, Kemnaker berencana memperluas akses sertifikasi kompetensi melalui kerja sama dengan Lembaga Sertifikasi Profesi dan mitra industri di berbagai sektor. Langkah ini diharapkan mampu melahirkan tenaga kerja yang kompeten, adaptif, serta memiliki daya saing tinggi di pasar kerja.
Discussion about this post