JAKARTA, KabarSDGs – PT Kereta Api Indonesia (Persero) berpartisipasi dalam Job Fair Nasional Naker Fest 2025 yang diselenggarakan oleh Kementerian Ketenagakerjaan pada 22–23 Mei 2025 di Gedung Kemnaker RI, Jakarta.
Keikutsertaan ini merupakan bagian dari komitmen strategis KAI dalam mendukung agenda pembangunan SDM unggul serta memberikan akses seluas-luasnya kepada talenta muda untuk bergabung dalam transformasi KAI.
Vice President Public Relations KAI Anne Purba menyampaikan bahwa KAI membuka peluang kerja bagi lulusan terbaik D3 dan D4/S1 untuk mengisi sejumlah posisi strategis yang tersebar di seluruh wilayah operasional perusahaan.
“Sebagai perusahaan yang terus bertransformasi, KAI membutuhkan sumber daya manusia yang tidak hanya unggul secara akademik dan teknis, tetapi juga menjunjung tinggi integritas, kolaboratif, dan adaptif terhadap dinamika industri transportasi. Proses rekrutmen ini merupakan bagian dari strategi regenerasi SDM yang sejalan dengan penerapan nilai-nilai AKHLAK di seluruh lini perusahaan,” ujar Anne.
Rekrutmen ini membuka posisi untuk:
– Operasional
– Pemeliharaan Sarana & Prasarana
– Passenger Facility
– Non Transport Commercialization
– Procurement
– Non Railway Assets
– Document Management
Dengan kualifikasi umum: IPK minimal 3,0, akreditasi program studi minimal “Baik Sekali” (D3) atau “Unggul” (D4/S1), serta skor kemampuan bahasa Inggris sesuai standar yang telah ditetapkan.
KAI telah menerapkan ISO 37001:2016 Sistem Manajemen Anti Penyuapan dan menegaskan bahwa seluruh proses rekrutmen tidak dipungut biaya, tidak menggunakan sistem refund, serta tidak melibatkan pihak ketiga, agen perjalanan, atau calo dalam bentuk apa pun.
“Kami mengimbau seluruh pelamar untuk berhati-hati terhadap informasi palsu atau janji kelulusan dari pihak yang tidak bertanggung jawab. Seluruh informasi resmi rekrutmen KAI hanya tersedia di: https://e-recruitment.kai.id,” tegas Anne.
Discussion about this post